不動産価値とその中間

#EntrepreneurOfTheWeekOfekMolekandoff |投稿2

不動産、価値、そしてその間のすべて

ビジネス戦略やミクロ戦術について深く掘り下げる前に、もっと重要なこと、つまり価値観についてお話ししたいと思います。

この単純な真実を完全に理解するのに私は長い時間がかかりました。

ビジネスよりも人が優先です。

それは単なるスローガンではありません。地元のパートナー、投資家、請負業者など、すべての人々と協力する際の私たちの基本原則は次のとおりです。

「資産を築く前に、まず関係性を築きます。」

どういう意味ですか？

不動産では、株式市場とは異なり、双方に利益のある状況を作り出すことができます。取引は数字だけの問題ではありません。これらは人間によって構築（および破壊）されます。

現在、私は一緒に仕事をする相手を非常に慎重に選んでいます。

請負業者、エージェント、不動産管理会社、登記会社など、どんな会社であっても、最初のフィルターは履歴書や取引内容、経験ではありません。

それは彼らの価値観です。

ここで私は聖人ぶっているわけではありません。

この考え方は、苦い教訓から生まれたものです。

過去に私は、私の中核となる価値観を共有していない、非常に賢く、才能があり、野心的な人々と提携しましたが、うまくいきませんでした。

それを悪い雰囲気、直感、エネルギーの不一致など、何と呼んでも構いません。しかし、価値観が一致しない場合、どんなに才能があっても長期的には関係を維持することはできません。

振り返ってみると、純粋なプロフェッショナリズムよりも価値観を選んだほうが、その逆の場合よりもはるかに役に立ったと、ためらうことなく言えます。

価値観は信頼を築きます。

価値観は、存在すら知らなかった扉を開きます。

投資家が契約書に署名する前に送金するのは、価値観によるものです。投資家は、あなたが誰であるかを知っているからです。

価値こそが、登記会社があなたを助けるために、煩わしい官僚的なハードルを乗り越えて取引を推進する理由です。

善良で倫理的な人間であることはプロ意識の必要性に取って代わるものではありませんが、パートナーを選ぶ際にはプロ意識が常に最優先されるべきです。

経験、お金、才能は重要ですが、優秀な人々と働くことの重要性に勝るものではありません。

実践的なヒント：一緒に働く人を選ぶ方法

以下は、プロとしてのフィット感を考える前に私が個人的に使用している簡単なリストです。

両親や祖父母への接し方

過去の関係の裏にある物語―どのように終わったのか、他の人がそれについて何と言うか

兵役経験（該当する場合）

誰も見ていないときにどう働くか ― 静かな規律が重要

自分たちのために「何もできない」人々（サービス従業員、アシスタントなど）をどのように扱うか

最後に、私の素晴らしいパートナーであるOrly Goldstein LayzerとShahar Hakmonに心からの感謝を述べてこの投稿を締めくくりたいと思います。彼らとの仕事は本当に楽しく、一緒に月に到達できると信じています。 .